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北京市人力社保局表示，行业指导线中规定了最低工资保障线，今年为25920元，是按今年7月1日起执行的最低工资标准2200元/月以及前6个月最低工资标准2120元/月综合计算的年度水平。北京市人力社保局强调，由于北京市最低工资标准不包含劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者应得的加班、加点工资；劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入，因此行业工资指导线的最低工资保障线仅为理论最低值。企业实际应用时，除极端情况外，并不需要参考此线。最低工资保障线主要用于示意该行业生产经营正常企业的劳动报酬最低值所对应的必要人均销售收入。

因此关于深度学习，业界开始出现两种探索思路。一种是换一种技术架构，另一种是针对深度学习目前的瓶颈，研发新的改善方向，中国自动化学会副理事长陈俊龙研究“宽度学习”架构。他曾向21世纪经济报道介绍，宽度学习和深度学习网络架构，本质上是结构和算法的差别。深度神经网络学习架构，是在结构固定以后才开始学习。那么此后学习期间如果出现不准确，就要重新设计网络、再学习一次。宽度则是设计好网络后，当面临学习不准确的情况，可以随时以横向的方式进行增量扩充，即通过增加神经元，以提高准确度。

汇丰还指出，受海南限售政策影响，该行预期雅居乐上半年的总合同销售额约为468亿人民币，只按年增长1%，仅锁定全年销售目标之43%，低于同业平均水平的52%。不过，该行对雅居乐销售达标感乐观，但认为要留意可售资源高度集中于三四线城市，在不确定的市况中往往更容易受到影响。

戈德曼在2017年受到了公众的注意，那时他开始在Twitter上讨论各种有争议的话题，包括Facebook是否使用了消费者手机上的麦克风来进行精准广告推送。对于这个问题，戈德曼的回应是：“根本就不是真的。”2018年初，他在Twitter发布了几条似乎是在驳斥特别顾问罗伯特·穆勒（Robert Mueller）调查结果的推文，这一举动导致他进入一场政治纠纷。他的言论为美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）转发，不久之后，戈德曼在Facebook的内部社交网络上向他的同事进行了道歉。

与2017年相比，5家上市险企中有3家险企2018年高管薪酬总额出现下滑。下降最多的是中国人寿，2017年其高管人员年度报酬总额为2883.54万元，2018年降幅达25.74%；中国太保下降了16.43%；新华保险则同比略降3.15%。中国平安方面，2018年高管人员年度报酬总额为1.25亿元，前三名董事报酬总额3451.4万元，前三名高管报酬总额4219.69万元，同比均略有上升。

除了银行，信托公司作为房地产融资的另一主要来源，也被严格监管。今年5月份以来，银保监会多次发文及约谈信托公司，严控房地产信托过快增长。9月份时，两家头部信托公司分别因信托资金违规用于房地产开发企业缴交土地出让价款、违规投向“四证”不全的房地产项目等原因，分别被监管部门罚款30万元和90万元。